Sectorul învățământ, spre deosebire de alte sectoare de activitate a reușit să adopte Noul Contract Colectiv de Muncă nivel învățământ preuniversitar, intervenit între Ministerul Educației Naționale, și Federațiile Sindicale reprezentative la nivel de sector de activitate.
Noul Contract Colectiv de muncă,
denumit ”Contract Colectiv de Muncă Unic, la Nivel de Sector Activitate
Învățământ Preuniversitar” prescurtat C.C.M.U.N.S.A.I.P. prevede o serie de
drepturi angajaților din învățământ. Citind acest contract ai tentația să cazi
într-o euforie, și ai tendința să îți recâștigi speranța de altădată că
Învățământul Românesc va merge spre bine. Însă dacă ne uităm la data semnării
acestui contract, rămânem cu o amărăciune deoarece acest contract are un
puternic iz electoral. Contractul a intrat în drepturi în 2 noiembrie 2012, din
păcate doar formal. Era prea frumos să fie și adevărat. A trecut de atunci o
jumătate de an și colegii din învățământ nu au simțit în nici un fel existența
acestui contract colectiv, deoarece acesta nu se aplică aproape deloc. De fapt
nici faimoasa și petecita Lege a Educației Naționale nu se aplică decât unele
articole.
Pe lângă articolele care prevăd multe
și frumoase drepturi salariale, contractul colectiv de muncă prevede la Cap. IV
art. 33 (3) elaborarea de către Ministerul Educației a unui proiect de lege de
salarizare pentru învățământul preuniversitar.
”Articolul 33 (3) Ministerul Educației, Cercetării, Tineretului
și Sportului se obligă ca, împreună cu federațiile sindicale semnatare ale
prezentului contract, să elaboreze până la 31 martie 2013, un proiect de lege pentru salarizarea
personalului din învățământ, care să țină seama de importanța socială a acestei
categorii socio-profesionale. M.E.C.T.S. se obligă să înainteze Guvernului
acest proiect de lege până la data de 1 iunie 2013 și să depună diligențele necesare
în vederea adoptării acestuia ce către Parlamentul României până la data de 1
iulie 2013.”
Din câte se pare domnii de la
Minister au uitat și de această promisiune electorală. Nu știm de existența
niciunui proiect de lege pentru
salarizarea din învățământ. Acest lucru se poate explica pe baza unui fenomen
bine cunoscut și practicat în România. Politicienii după ce ajung la putere
suferă de regulă o amnezie puternică, care se manifestă prin faptul că uită tot
ce au promis în campania electorală.
Țin să aduc aminte celor
răspunzători că acest contract colectiv de muncă nu se respectă, și personalul
din învățământ așteaptă cu nerăbdare un nou proiect de lege care să aibă în vedere
importanța muncii lor, deoarece salariile actuale din învățământ sunt
mizerabile.
Prof. Victor
Oprea
Președinte SLI Satu Mare
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu