Adresa FSLI Nr. 1735/09.12.2013
Către,
Sindicatele afiliate,
In atenţia
liderilor de sindicat,
In conformitate cu
dispoziţiile art. 9 din Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel de Sector de
Activitate învăţământ Preuniversitar (C.C.M.U.N.S.A.I.P.) -înregistrat la
Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale (actualmente Ministerul
Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice) sub nr.
59276/02.11.2012, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea a V-a ni*. 5/14.11.2012:
„ (1) Prezentul contract colectiv de muncă se încheie pe o durată de un
an şi intră în vigoare la data înregistrării acestuia, cu posibilitatea de
prelungire.
(2) Dacă niciuna dintre părţi nu are iniţiativa
renegocierii lui anterior expirării, contractul se prelungeşte de drept, în
condiţiile legii. "
Art. 141 alin. (1)
şi (2) din Legea dialogului social nr. 62/2011, republicată, cu modificările şi
completările ulterioare stipulează:
„(1) Contractul colectiv de muncă se încheie pe o
perioadă determinată, care nu poate fi mai mică de 12 luni şi mai mare de 24 de
luni.
(2) Părţile pot hotărî prelungirea aplicării contractului colectiv de
muncă, în condiţiile stabilite de prezenta lege, o singură dată, cu cel mult 12
luni."
Contractul Colectiv de Muncă
Unic la Nivel de Sector de Activitate învăţământ Preuniversitar a intrat în
vigoare în 02.11.2012, iar până
la data de de 2 noiembrie 2013 niciuna dintre părţile semnatare ale
C.C.M.U.N.S.A.I.P. nu a avut iniţiativa renegocierii acestuia, motiv pentru
care contractul s-a prelungit de drept, până la data de 02
noiembrie 2014.
Presedinte FSLI,
Simion Hancescu,
Consilier Juridic,
Liliana Elena Glință
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu